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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 简述如何减少组织成员的工作压力。

    2025年4月组织行为学历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.4    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述如何减少组织成员的工作压力。

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    破坏性冲突的典型特征是:

    • A、关心目标
    • B、对事不对人
    • C、促进沟通
    • D、关心胜负

    文化差异理论的代表者是

    • A、霍夫斯坦德
    • B、帕斯卡尔和阿索斯
    • C、彼得斯和沃特曼
    • D、沙因

    不属于个性倾向性的是

    • A、需要
    • B、价值观
    • C、态度
    • D、性格

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